公司内部培训报道

 公司内部培训报道

培训是企业发展中不可缺少的关键环节，也是企业文化的重要部分。培训不仅能提高员工的业务能力，还能增强员工对企业文化的认同，加强员工之间的团队合作。

设计人员能力提升培训是2015年公司设计部重点工作之一。阳春3月伊始，公司设计部就组织开展了一系列的专业专题培训活动，到目前为止，共完成培训8次，累计24个课时。

本轮培训计划2个月，共计完成17次、51个课时的培训。培训围绕工程造价、配电和线路典型设计等内容展开，以内、外训相结合的方式进行。内部经验丰富的设计人员通过实际工程案例分享设计经验，同时公司还聘请省电力设计院和省电力公司专家进行讲座交流。在互相交流学习中，大家放下手头工作，认真地听课、提问、讨论、解答，每一个环节积极参与。进一步展现了年轻设计团队的活力、形成了良好的互助学习氛围，使年轻员工很快进入角色，帮助他们快速成长，发挥骨干作用。